Bonjour,
Un post similaire a été ouvert, mais j’ai des questions précises et surtout une telle angoisse que j’ai besoin de vous parler de mon cas.
J’ai signé un contrat de cession de patientele en mai 2024.
La cession effective a lieu fin juillet.
Début août je reprends mon statut de remplaçante mais je n’ai pas de contrat de remplacement.
Je suis en arret maladie depuis mi juin.
Je suis prise en charge par ma prévoyance jusqu’à fin juillet mais je m’inquiète de savoir si ce sera le cas quand je ne serais plus titulaire du cabinet.
- dois je avoir un contrat de remplacement ?
Sur mes conditions générales il est noté en motif d’exclusions des garantis :
- vente cession de patientele,
- arrêt totale de l’activité.
Est-ce que l’un prévaut sur l’autre?
Il s’agit d’un contrat signé à la Macsf en novembre 2017.
J’ai rendez vous avec mon conseiller demain mais j’ai besoin de savoir si leurs infos sont fiables ou pas car par téléphone ils refusent de me repondre.
Merci pour votre aide précieuse.
CWL